Rita Sallaberry: «estamos analizando una contrapropuesta»
La Secretaria de Gobierno, Rita Sallaberry, habló sobre el conflicto salarial con los trabajadores municipales. En primer lugar, se refirió a la reunión por paritarias del día lunes en el Ministerio de Trabajo de La Plata, de la cual participaron el Departamento Ejecutivo y los tres sindicatos. Explicó, que este encuentro presentaron una propuesta superadora en la medida de las posibilidades financieras del municipio. Sin embargo, señaló «los representantes gremiales aclarararon y dijeron que no tenían potestad para aceptar o no esa propuesta», y agregó que en la reunión se comprometieron que en 24 a 48 horas presentar una contrapropuesta.
-Contrapropuesta de los trabajadores:
Los tres gremios presentaron una contrapropuesta, que mejora los plazos que en principio había presentado el Ejecutivo. «Estamos con esa contrapropuesta analizándola con todo el equipo económico y financiero que tenemos para ver que posibilidades hay de que se pueda llevar a cabo». En cuanto a los números, aseguró «este tipo de contrapropuesta nos significa varios millones de pesos, hoy estamos comprometidos anualmente con un presupuesto que se va en salarios de 380 millones de pesos.La propuesta que nosotros ofrecemos, significa un incremento de 40 millones de pesos más al año».
-Beneficios para los trabajadores:
-3 por ciento de antiguedad (que fue quitado en 1995)
-Subir 5 puntos el presentismo (del 20 al 25)
-Bono Navideño de 1000 pesos
-Extensión del paro
Señaló que desde el Departamento Ejecutivo respetan el derecho a huelga. No obstante, resaltó «no así estoy de acuerdo con algunas conductas llevadas a cabo a lo largo de estos últimos días de medidas de fuerza, ya que creo que son totalmente incorrectas e innecesarias, que no están dentro de lo que seria una huelga». En ese sentido, se refirió a lo ocurrido en el basural municipal. A su vez, advirtió «hemos tomado las medidas correspondientes, que son directamente denuncias penales porque han sustraído sin permiso un bien público».