El personal del Hospital también será beneficiado con la provincialización

A partir del anuncio de esta jornada, por la cual se concretó la firma del Convenio de Transferencia a la Provincia de Buenos Aires del Hospital Municipal Nuestra Señora de Luján, se desprenden distintos aspectos del impacto que generará. En relación con el personal, se garantiza la continuidad de todos los trabajadores en idénticas o mejores condiciones

Cabe destacar que gran parte del personal del Hospital se encuentra enmarcado en la Carrera Hospitalaria, por lo cual las paritarias y mejoras salariales nunca formaron parte de un acuerdo con el Municipio sino directamente con la Provincia de Buenos Aires, situación que continuará de la misma forma.
Por otra parte, se establece que los agentes transferidos serán incorporados en “situación equivalente de estabilidad” y que el Ministerio de Salud provincial se compromete a respetar y abonar a los agentes trasferidos una remuneración total no inferior a la que recibe en el Municipio.

Otro punto sobresaliente es el reconocimiento pertinente de la antigüedad de servicios prestados en el Municipio como así también aquellos trabajadores que tienen antigüedad en Nación y Provincia.
En relación con los agentes que se encuentran en proceso jubilatorio por vías municipales, se mantendrán bajo dependencia municipal a los fines de concretar su jubilación.

Publicado el jueves 1 de diciembre de 2022