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El Departamento Ejecutivo en conjunto con las asociaciones sindicales STML, SEML y ATE, acuerdan:

-un incremento salarial remunerativo del *20% para el mes de ABRIL 2024 calculado sobre el sueldo básico del mes de marzo de 2024 (monto conforme paritaria 2023),

-un 17% remunerativo para el mes de MAYO 2024,

-un 15% para el mes de JUNIO 2024, todos ellos de forma acumulativa (61%).

-Otorgamiento de un BONO NO REMUNERATIVO por la suma fija de PESOS CIEN MIL ($100.000) a abonarse en el mes de abril para el Personal Municipal alcanzado por el acuerdo paritario.

-Se eleva el REFRIGERIO a la suma fija de PESOS SEIS MIL ($6.000) a partir del mes de abril 2024.

Cabe recordar que en el mes de MARZO hubo un aumento del 20% remunerativo.

Publicado el viernes 29 de marzo de 2024

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