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NUEVA PROPUESTA PARITARIA 2018

En el día de ayer y luego de innumerables reuniones acompañadas de diferentes propuestas a lo largo de un mes y medio de diálogo permanente, el Intendente Municipal Oscar Luciani, acompañado por la Secretaria de Gobierno y RRII, Rita Sallaberry, y el Secretario de Economía y Finanzas, Ezequiel Artero, se reunieron nuevamente con los tres Secretarios Generales de los gremios que nuclean a los trabajadores municipales para ofrecer una nueva propuesta paritaria.

Esta última propuesta responde a solicitudes hechas por los representantes gremiales en las últimas reuniones y consiste en un achicamiento de plazos e incremento de sumas remunerativas. Las modificaciones que se han realizado para beneficio de los trabajadores y en pos de cerrar un acuerdo que garantice un salario que se mantiene entre los cinco mejores de la provincia, se logra por una medida del Intendente que consiste en suspender los aumentos salariales a los funcionarios del Departamento Ejecutivo.

La misma se basa en un aumento de un 11% remunerativo para los meses de abril, mayo y junio inclusive. Para los meses de julio y agosto un 14% y en septiembre un aumento de 15%, en todos los casos referenciando los sueldos básicos de enero 2018. Una vez cumplido este período se realizará durante el mes de agosto una revisión entre las partes y en el mes de septiembre se reabrirá la paritaria para el último trimestre del ejercicio.

Asimismo se adiciona en concepto de retroactivo por los meses enero, febrero y marzo una suma no remunerativa de 21% que se abonará por única vez durante el mes de junio. Y a su vez se mantiene el compromiso de otorgar en carácter de garantía salarial una suma mínima de bolsillo de $18.000 para los agentes que revisten con cargas horarias de 40 y 48hs semanales; una suma de $16.000 para los trabajadores de 35hs semanales; y un monto de $15.000 a quienes revisten con 30hs semanales.

Como cierre de este encuentro los Secretarios Generales de los sindicatos expresaron que transmitirán a sus afiliados esta nueva propuesta.

Publicado el jueves 14 de junio de 2018

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