Viernes 15 de diciembre de 2017

A raíz de las declaraciones realizadas por los distintos gremios que representan al personal municipal, nucleados en el Sindicato de Trabajadores Municipales (STM), Sindicato de Empleados Municipales (SEM) y Asociación de Trabajadores del Estado (ATE), en referencia tanto a los salarios propuestos por el Ejecutivo como al incremento que tuvieron los mismos desde 2011 hasta la actualidad, la Municipalidad de Luján cita como ejemplo el salario que recibe un empleado de planta temporaria sin antigüedad, que no recibe ningún tipo de bonificación especial por su trabajo.

Clase VII Técnico – 40 hs. (2012)
Básico: $2.839,17
Presentismo: $567,8
IPS: – $397,48
Ioma: – $136,28
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Salario: $2.873,21 (en mano)

Clase VII Técnico – 40 hs. (febrero 2017)
Básico: $9.473,15
Presentismo: $2.368,28
IPS: – $1.326,31
Ioma: – $454,71
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Salario: $10.060,41 (en mano)

Clase VII Técnico – 40 hs. (propuesta a partir de marzo de 2017)
Básico: $10.420,45
Presentismo: 2.605,11
IPS: – $1.458,86
Ioma: – $500,18
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Salario: 11.066,52 + 947,3 (10% no remunerativo) + $750 = $12.763,82 (líquido neto). Esto representa un aumento del 444% en los últimos cinco años.

Estos datos se encuentran publicados en el portal de Gobierno Abierto, al que se puede acceder ingresando en www.datos.lujan.gov.ar

Fuente: Subsecretaría de Comunicaciones

Publicado el viernes 17 de marzo de 2017

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